Årvoll fotball søker sportslig leder i større stillingsprosent

Årvoll ILs fotballgruppe er en breddeklubb i sterk vekst, med et stort engasjement i nærmiljøet og et tydelig mål om å skape et trygt, utviklende og inkluderende fotballmiljø for barn og ungdom. For å styrke den sportslige kvaliteten i gruppa søker vi nå en Sportslig leder i 80 % stilling (med mulighet for 100%). Stillingen er et ettårig engasjement med mulighet for forlengelse.

Dette er en stilling for deg som brenner for spillerutvikling, trenerutvikling og klubbutvikling – og som ønsker å være med på å videreutvikle en fotballgruppe med ambisjoner, engasjerte trenere og et stort antall aktive spillere.

Om rollen

Sportslig leder får hovedansvaret for å peke ut og videreutvikle fotballgruppas sportslige retning. Rollen skal bidra til å bygge en kultur som fremmer fotballgruppas motto:

«Flest mulig – lengst mulig – best mulig».

Du vil være fotballgruppas faglige motor, en synlig ressurs på feltet og en viktig støttespiller for trenere, spillere og foreldre. Stillingen kombinerer strategisk arbeid med praktisk oppfølging i trenings- og kamphverdagen.

Arbeidsoppgaver

Sportslig ledelse og planverk

• Ha ansvar for innhold og oppfølging av fotballgruppas sportsplan.
• Sitte i Sportslig Utvalg (S.U.) og være med å utarbeide sportsplan 2027–2030 i samarbeid med utvalget.
• Sikre at sportsplanen etterleves i både barne- og ungdomsfotballen.

Oppfølging på feltet

• Være til stede i trenings- og kamphverdagen for alle ungdomslag.
• Følge opp treningsinnhold, hospitering og differensiering.
• Besøke alle ungdomslag minst én gang per måned.
• Være fotballgruppas «øyne på feltet» og sikre kvalitet og rød tråd i treningsarbeidet.

Sportslige saker og veiledning

• Bidra i å løse sportslige spørsmål og saker i barne- og ungdomsfotballen i samråd med administrativ leder.
• Være en trygg fagperson som kan veilede trenere i både små og store sportslige utfordringer.

Telenor Xtra – hovedansvar

• Ha det sportslige hovedansvar for Telenor Xtra tre-fire ganger i uken.
• Kalle inn trenere til økter (i samråd med administrativ leder).
• Lage og distribuere øktplaner i forkant av hver økt.
• Følge opp sportslig kvalitet og sikre at øktene er i tråd med fotballgruppas faglige rammer.
• Styre gruppeinndeling og sørge for god organisering.
• Rapportere utvikling og progresjon til administrativ leder.

Uttak og spillerutvikling

• Hovedansvar for uttak og påmelding til Landslagsskolen.
• Hovedansvar for uttak til Groruddalssamarbeidet.
• Hovedansvar for hospitering i klubb og ut av klubb, inkludert struktur, kriterier og oppfølging.

Trenerkabalen

• I samarbeid med administrativ leder bidra til å sette trenerkabalen for ny sesong.
• Sikre at lagene har kompetente trenere og at trenerteamene fungerer godt.

Kvalifikasjoner

• Minimum UEFA B-lisens.
• Erfaring fra både jente- og guttefotball vektlegges
• Erfaring som trener, spillerutvikler eller sportslig leder.
• God kjennskap til NFFs fagplaner og barne- og ungdomsfotballens rammer.
• Evne til å kombinere strategisk arbeid med praktisk oppfølging.
• Gode samarbeidsevner og trygg kommunikasjon.
• Strukturert, tydelig og faglig sterk.
• Gyldig politiattest.

Arbeidstid

• Ordinær arbeidsuke er 40 timer; 80 % stilling tilsvarer derfor 32 timer per uke.
• Arbeidstid planlegges og rapporteres til administrativ leder.
• Kvelds- og helgearbeid må påberegnes.
• Arbeidstiden vil variere fra uke til uke, og arbeidsgiver skal sikre at stillingen holdes innenfor avtalte rammer.

Vi tilbyr

• En sentral og meningsfull rolle i en fotballgruppe i utvikling.
• Mulighet til å påvirke og forme gruppas sportslige retning.
• Et engasjert trenermiljø og tett samarbeid med administrativ leder.
• Gode utviklingsmuligheter og støtte til videre kompetanseheving.
• Konkurransedyktige betingelser.

📩 Søknad

Send søknad og CV til [email protected] Søknader vurderes fortløpende.

FRIST: fredag 27.november

Vi ser frem til å høre fra deg – og til å få en ny kollega som vil være med å løfte Årvoll fotball til neste steg!